缔金团助力中再生-野外训练营记

　　 为进一步培养团队协作精神，提高队伍凝聚力，唐山中再生资源开发有限公司携手缔金团管理咨询公司组织公司管理层进行了野外拓展培训活动。活动分两期举行：
活动中，教练向大家讲解了户外拓展训练的由来及具体游戏规则，并以趣味性的热身方式进行了分组，并制定了口号和队歌，同时绘制了队旗，进行了团队建设、团队融合、团队展示。随后在教练的指导下，各队队员参加了多个等训练项目。训练中，队员们个个热情高涨，全力投入，口号、队歌、掌声和欢呼声此起彼伏，团队精神、配合意识的重要性，随着趣味盎然的拓展训练逐步得到印证。训练结束后，全体队员还集体合影并在各自队旗上签名留念。
　　 通过此次拓展培训活动，队员们纷纷表示团结是战胜一切艰难困苦的制胜法宝，团队精神、集体力量是做好任何工作的基本保证。
　　 此次拓展训练是缔金团管理咨询公司为唐山中再生定制的年度培训计划中一项活动，目的是使管理层在亲近自然的轻松氛围中体会到团体的乐趣与团结协作的重要性，增进对团队的参与意识与责任心。
　　 相关资料：拓展训练源于英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上同盟国有很多船只由于受到德军攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历磨难后得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人并非人们想象的都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过调查研究后，专家们找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的是丧失了这种求生欲望，导致了他们最终丢掉了性命。　
　　 当时有个德国人库尔特汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1941年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。