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缔金团助力唐山三友集团2023年新员工入职培训拓展全记录!

更新时间:2023-07-18 09:16:13点击次数:
“(图一:虽然天气不好,但是大家情绪高涨) 7月13日,缔金团携手唐山三友集团,举行了2023新员工入职培训拓展训练。面对新入职的员工
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(图一:虽然天气不好,但是大家情绪高涨)
       7月13日,缔金团携手唐山三友集团,举行了2023新员工入职培训拓展训练。面对新入职的员工,如何才能更好的激发年轻人赋予团队的色彩呢?团队中需要有优秀的领导者,团队成员的活力也是检测团队是否可持续的重要的标准。让我们一起来看看在培训师和教练的带领下,三友的新伙伴是怎样通过多种形式的拓展项目,汇聚团队的凝聚力,激发团队本色的!
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(图二:团队破冰)
       上午8点30分,为期一天的拓展训练,在“破冰起航”中正式拉开帷幕,100多位新伙伴完成了4个团队集结,并且选出各自团队的“领头羊”,创建属于小队的队名,口号和队旗,大家合理分工,相互配合,最大化的发挥自我的特长,为后续的团队PK创造条件!
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(图三:团队集结完毕!开始热身活动~)
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(图四:盲人方阵)
       破冰之后迎来了今天的第一个拓展项目:盲人方阵。大家在指定的区域内蒙上眼罩寻找教练提前准备好的绳子,再通过团队合力将绳子连在一起组合成指定的图形。虽然看似简单,但是在全员蒙眼的情况下,要想将组合图案摆好,正确的领导和团队齐心显得尤为重要。
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(图五:穿越电网)
       盲人方阵过后难度升级,随着团队成员间越来越熟络越来越信任,穿越“电网”的项目紧随其后。每个队员需穿过面前的绳网并且每个孔洞只可使用一次!各成员必须相信对方,才能以一个放松的姿态成功穿越电网。在短时间内搭建这种信任感和配合默契是很具有挑战的。
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(图六:挑战150)
       下午,伙伴们在整顿休息过后迎来了本次活动最具挑战的几个项目。挑战150项目是由激情节拍、不倒森林、蛟龙出海、鼓动人心四部分组成,在这个项目中我们看到了三友新伙伴们的团队凝聚能力和资源分配意识,体现出拓展训练的效果!
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(图七:不倒森林)
       一个人的60秒和团队的60秒会有什么不同呢?接下来的极速60秒项目就要求在规定的时间内完成密码破译和排序,不仅考验着团队伙伴的智商更考验大家的配合协作能力,榨干60秒的有限时间,获取最多信息,提升团队的协作能力和快速解决问题的能力。
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       最后是“驿站传书”。作为检验团队这一天拓展成果的压轴项目,要求团队伙伴从后往前通过讨论的方式传递信息,共同展示团队这一整天的配合和培养出来的默契。素质拓展越发受到各家公司和员工的青睐,一次好的拓展培训不仅可以让大家放松心情,卸下周身的疲惫,还可以让伙伴们感受到公司的关怀与支持,从而提升团队的精神状态和工作效率,激发团队潜能。我们很高兴,可以有幸策划此次三友的拓展培训,并且看到三友团队的凝聚力,感受到团队的魅力!