缔金团助力唐山协力启动“薪酬绩效咨询项目”！

  首先，唐山协力总经理王晓晨为项目启动会进行开场发言。王总谈到唐山协力现在面临新形势下的新转折，企业在长期的发展中遇到了新挑战。但公司现有薪酬绩效制度无法支撑企业快速发展，影响了员工士气，也制约了优秀人才的引进。此次与缔金团的合作，就是为了完善企业薪酬绩效制度的缺陷，使用专业的诊断工具，解决公司管理上的痛点难点，设计一套切实可行的薪酬绩效制度。王总号召全体项目组成员积极配合项目的开展，全力支持项目进度，充分展现了王总改革发展的决心，以及对本次项目的支持。
 

  随后，缔金团合伙人、本次咨询项目总教练岳松林老师代表缔金团对本次项目进行阐述。岳老师从行业特性、发展趋势、项目设计思路、项目实施进程安排等方面进行了详细说明。薪酬绩效制度作为指导性制度，明确了各部门的岗位职能，确认了个人对企业发展的贡献度，确保员工享受到企业发展红利，实现企业和员工的双赢。
 

  本次唐山协力薪酬绩效咨询项目以简短精湛的方式结束，项目组成员均表现出对本次项目的热切和盼望，希望缔金团的参与，能够拨开唐山协力一直以来的管理迷雾，以薪酬绩效体系赋能，为企业快速发展提供充足动力。

【唐山协力简介】

  唐山协力全称唐山市协力胶带运输设备有限公司，成立于2002年，坐落在唐山市城南经济技术开发区，是集设计、研发、制造、销售、售后服务于一体的高新技术企业。企业拥有现代化的自建厂区，内设万余平米的设计研发和生产测试中心。不仅顺利通过ISO9001质量体系认证，更多次获得各级政府及行业协会的嘉奖。

  公司提出并倡导带式输送机领域“无人值守”理念，开发出了多款前瞻性工业产品。设计研发出了百余种产品，融入多项自主专利技术，其优质的产品性能，受到客户一致好评。

缔金团创建于中国北京，中国领先人力资源解决方案提供商，专业为企业提供“中高端人才猎聘、人力资源管理咨询与外包、定制式企业培训”等一体化人力资源解决方案。

缔金团坚持根植于中国，放眼世界，以“解决企业人力资源发展瓶颈，构建知行合一的生态式组织”为使命，不忘初心，砥砺前行，致力于成为一站式人力资源管理战略合作伙伴领导者而不懈努力。

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